Franchise Partner Recruitment

長く愛されるブランドで、
確かな事業基盤を築く。

表面的な癒やしではなく、本質的な「回復」を提供する『dot RESET』。
神田での直営店運営で培った知見をもとに、お客様にお届けする体験の質を大切にしながら、高い顧客満足と継続利用を目指す店舗運営モデルを構築してきました。
短期的な利益だけを追うのではなく、地域に根差し、共にブランド価値を高めていただけるパートナーを募集します。

dot RESET 店内イメージ

価格ではなく、価値で選ばれる店舗を。

リラクゼーション業界は、低価格競争やスタッフへの過度な依存といった課題を抱えがちです。
しかし、私たちが目指すのはその対極です。

本当に価値のある体験と空間を提供し、お客様からは「ここがないと困る」と選ばれ続ける。
そして働くセラピストも、誇りを持って長く活躍できる。
そんな、地に足の着いた店舗ビジネスを共に展開していきたいと考えています。

01

価格競争からの脱却

安売りによる消耗戦ではなく、上質な空間と揃えたい体験品質で勝負し、適正な利益を確保します。

02

再現性のある体験品質

個人の感覚だけに頼らず、dot RESETらしい接客と体験価値を安定して届けられる体制づくりを進めています。

03

誠実なパートナーシップ

本部だけが得をする仕組みではなく、現場と加盟店の両方が続けやすい関係性を重視します。

Brand Concept

大人のためのサードプレイス
「dot RESET」

「眠り・回復・整える」をコンセプトに、都会の喧騒から離れた静かな時間を提供するリラクゼーションブランドです。

ターゲットは、仕事や日常で蓄積した睡眠負債や慢性疲労を抱える30代〜50代のビジネスパーソンや大人層。 一時的な慰安ではなく、明日へのパフォーマンスを上げるための自己投資需要を見据えています。

dot RESET 施術イメージ

Business Advantage

dot RESETが事業として成立しやすい理由

01.

直営店(神田)で培った運営知見

神田エリアでの直営運営を通じて、価格競争に頼りすぎず、継続利用を促すための運営・接客・販促の知見を積み重ねてきました。

02.

上質な体験を支える、再現性のある育成設計

経験年数だけに依存せず、ブランドとして大切にしたい接客姿勢や体験品質を共有できるよう、育成方針と運営基準を整えています。

03.

流行に左右されにくい「回復」需要

睡眠不足や慢性疲労といった現代人の普遍的な悩みに向き合うため、一時的な流行に左右されにくい需要を見込めます。

04.

現場を知る本部による実戦的サポート

日々の現場で試し、整えてきた運営の知見を、できるだけ具体的にお伝えしながら伴走します。

直営店をもとにした事業計画や収益シミュレーションを確認する

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Partner Fit

私たちが求めるパートナー像

このような方とご一緒したいです

  • dot RESETのブランド世界観や空間デザインの意図を理解し、大切に守っていただける方
  • 現場で働くセラピストを尊重し、働きやすい環境づくりに投資できる方
  • 地域に根差し、中長期的な視点でじっくりと店舗を育てていく意欲のある方
×

ご遠慮いただいております

  • 事業を投資利回りだけで判断し、短期的な高収益のみを追求される方
  • 完全に自動化・無人化された手放しの不労所得を求められる方
  • 本部のガイドラインを無視し、自己流でサービス内容を安易に変更してしまう方

Business Model

事業展開モデル

01

都市型 スタンダードモデル

オフィス街や主要駅周辺での出店を想定。仕事帰りや日中のスキマ時間に回復を求めるビジネスパーソンを主な対象とします。

  • 推奨坪数15〜20坪(3〜4ベッド)
  • 立地特性駅徒歩5分圏内・空中階可
02

郊外型 プライベートモデル

住宅街周辺での出店を想定。日常の疲れを癒やしに定期的に通う地域住民を対象に、より静かでパーソナルな空間を提供します。

  • 推奨坪数10〜15坪(2ベッド)
  • 立地特性住宅地周辺・駐車場確保

Support

現場主義の本部伴走体制

仕組みだけお渡しして終わりにはしません。開業後も、現場と向き合いながら持続的に育っていけるよう伴走します。

出店準備

Phase 01

  • ブランドの出店基準に沿った物件査定
  • 融資に強い事業計画・資金計画の策定
  • ブランド基準を満たす内装デザイン監修

採用・研修

Phase 02

  • 求人の媒体選定から原稿づくりまで、直営で培った知見を共有
  • 面接では、見極めのポイントや評価の考え方を一緒に整理
  • dot RESETらしい体験品質を支える研修・立ち上げサポート

運営・集客

Phase 03

  • 安売りに頼らない集客・リピート施策の提供
  • 定期的な経営面談・KPI分析による軌道修正
  • スタッフのモチベーション・品質管理サポート

具体的なサポート内容や研修体制を、個別説明会で確認する

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FAQ

検討段階でよくいただくご質問

Q.

セラピストの採用が難しいと聞きますが、どうサポートしてもらえますか?

A.

媒体選定から原稿づくり、面接での見極めのポイントまで、直営で積み重ねてきた内容をできるだけ具体的にお伝えしています。あわせて、ブランドの世界観や提供価値を明確に打ち出しているため、理念に共感する人材を集めやすい設計を重視しています。

Q.

初期投資の回収期間はどのくらいを想定していますか?

A.

出店エリアや物件条件、居抜き活用の可否などによって変動します。一般公開ページでは一律の数字を断定せず、資料や個別説明会の中で、想定条件に応じた現実的な収支モデルをご案内しています。

Q.

FCによくある「本部指定の高額な備品購入」などの縛りはありますか?

A.

ブランドの世界観や品質維持のために指定する商材はありますが、本部が不当に利益を乗せる前提ではありません。必要な基準とコストの考え方を、できる限り透明にご説明します。

Q.

近くに低価格のチェーン店が出店してきた場合、どう戦えばいいですか?

A.

dot RESETは低価格チェーンと同じ土俵で戦う設計ではありません。ターゲット層、提供価値、空間体験を明確に分け、価格競争に巻き込まれにくいポジションを築く前提で運営設計を行います。

Q.

オーナー自身が施術に入る必要はありますか?

A.

運営形態によって異なります。オーナー兼施術者として始める形も、スタッフ主体で運営する形も可能です。ただし立ち上げ期は、現場理解やブランド基準の浸透のため、一定程度オーナーが関わる前提での設計をおすすめしています。

その他、気になる点は個別説明会でざっくばらんにお答えします

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Message

共にブランドを育てる仲間を探しています

「誰とビジネスをするか」は、事業の成功と同じくらい重要だと私は考えています。

私たちは、神田というオフィス街で「dot RESET」を立ち上げ、日々お客様やスタッフと向き合いながら、泥臭く改善を重ねて今の事業モデルを作ってきました。

今回フランチャイズパートナーを募集するのは、ただ店舗数を増やしたいからではありません。
私たちが大切に育ててきたこのブランドを、同じ熱量で愛し、それぞれの地域でしっかり根付かせてくれる仲間を探しているからです。

良いことも、厳しい現実も、できる限り率直にお伝えします。
少しでもご興味を持っていただけましたら、まずは一度ざっくばらんにお話しできれば嬉しく思います。

MINORI Inc. 代表取締役 MINORI

資料請求・個別説明会のご案内

無理な営業や電話勧誘は一切行いません。
まずは資料にて、私たちのブランドに対する想いと詳細な事業計画をご覧ください。

※お問い合わせ内容は厳重に管理いたします。
※既存店舗(神田エリア)と競合するエリアでの出店はお断りする場合がございます。